El Gobierno dispuso que los días 23 y 24 de diciembre sean considerados no laborables para los trabajadores del sector público, según un decreto supremo publicado en el Diario Oficial El Peruano. La decisión se enmarca en las disposiciones adoptadas por el Ejecutivo con motivo de las celebraciones de Navidad.
La norma establece que las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en fechas posteriores, de acuerdo con lo que determine cada entidad pública. En el caso del sector privado, la aplicación de la medida queda sujeta a acuerdo entre empleadores y trabajadores.
Desde el Ejecutivo se señaló que el objetivo es facilitar el desplazamiento interno, promover el turismo y permitir la reunión familiar, en un periodo tradicionalmente marcado por alta demanda de transporte y actividades comerciales.
No obstante, la decisión también generó comentarios críticos en redes sociales y espacios de opinión, donde se cuestiona la recurrencia de días no laborables en un contexto de baja productividad y desaceleración económica. Otros sectores, en cambio, defendieron la medida como una práctica habitual de fin de año.
El decreto precisa que los servicios esenciales deberán garantizar su funcionamiento, especialmente en áreas como salud, seguridad, transporte y atención de emergencias, a fin de no afectar a la ciudadanía durante estas fechas.
